2．プログラムの目的と特徴

(1 ) 目的

本プログラムは将来、プライマリ・ケアに対処しうる第一線の臨床医の育成、 あるいは高度の専門医のいずれを目指すにも必要な診療に関する基本的な知識・技能及び態度の習得のため定められた経験目標に到達することを目的とする。

(2 ) 特徴

総合診療方式( ｽｰﾊﾟｰﾛｰﾃｰｼｮﾝ方式 )による2年間の初期臨床研修プログラムで構成されている。基本的研修科目は外科、内科( 循環器 )、救急診、地域医療としている。
選択必修科目は外科、麻酔科、小児科、産婦人科、精神科があり、選択科目として、内科、外科、消化器内科、循環器内科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、麻酔科を設定している。
新東京病院は地域の救急診療の拠点であることから、救急研修は基本研修、選択科目研修期間の全般を通して行い、急性期医療の実践に必要な各診療科の連携チーム医療の重要性、患者と医師との関係を同時に経験する。

3．プログラムの管理運営体制

年度末に開催される研修管理委員会において、その年度の研修および指導内容を評価しそれに基づいて次年度の研修プログラム計画を立てる。
その内容をプログラム指導者に提出して承認を得た後、公表し、研修希望者に配布する。

4．募集定員

4名 ※定員を超える場合には研修管理委員会規定により選抜する。

5．教育課程

( 1 ) 期間割と研修医配置予定

1年次研修	・オリエンテーション ［2週間］ ・外科研修 ［3ヶ月］ ※ＰＤF ・内科研修 ［3ヶ月］ ※ＰＤF ・救急診療 ［1ヶ月］ ※ＰＤF ・選択必修 ［3ヶ月］　( 外科、 麻酔科 、 小児科 、 産婦人科 、 精神科 のうち、2科目選択 )※ＰＤF 　※小児科・産婦人科：小張総合病院、精神科：秋元病院
2年次研修	・循環器内科 ［3ヶ月］ ※ＰＤF ・地域医療 ［1ヶ月］ ※ＰＤF　( 協力型臨床研修病院・臨床研修協力施設にて実施 ) ・将来専門とする診療科に関連した診療科 ［8ヶ月］ 　( 内科、外科、 消化器内科 、循環器内科、 心臓血管外科 、 脳神経外科 、 整形外科 、麻酔科 )※ＰＤF

( 2 ) 協力型病院 ・協力施設

小児科	医療法人社団圭春会　小張総合病院で研修実施
産婦人科	医療法人社団圭春会　小張総合病院で研修実施
地域医療	医療法人社団誠馨会　新東京病院 医療法人社団誠馨会　千葉中央メディカルセンター 医療法人社団圭春会　小張総合病院 医療法人梨香会　秋元病院 医療法人社団弥生会　介護老人保健施設 栗ヶ沢デイホーム のいずれかの施設にて研修実施

( 3 ) 平成24年度　新東京病院・臨床研修プログラム

( 1 )年間計画

	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
1年次	外科			内科			救急部門			選択必修
	新東京病院									各施設
	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
2年次	内科( 循環器内科 )			地域 医療	将来専門とする診療科に関連した診療科
	新東京病院			各施設	新東京病院

※ローテーションの時期については、協力型病院・協力施設の事情により変更が生じることもありうる。

( 2 )詳細

目標 ・ 内容	・一年次研修　厚生労働省の指針に基づく基本的臨床研修に重点を置く。 ・二年次研修　内科( 循環器内科 )、地域医療の研修を終えたあとに将来専門とする診療科に関連した診療科を新東京病院にて実施する。
勤務時間	・午前8時30分より午後5時( ただし1週37．5時間とする ) ・当直は全研修医のローテートで1名が行う。
教育行事	・オリエンテーション：研修最初の2週間に院内規定、施設設備の概要と利用法、文献と病歴の検索方法、健康保険制度、医事法規などについての説明がある。 ・研修医が属している各科の回診、カンファレンス、抄読会に出席し、発表、報告する。 ・病院全体の講習会、セミナー、CPCなどに出席する。 ・各学会、研修会等に参加可能。
指導体制	・研修医1名につき1名もしくは、それ以上の指導医がつく。必要に応じて専門医の指導を受ける。最終的にはローテートする診療科の研修実施責任者が総括・指導する。
研修評価	・各科ローテート終了時に、新東京病院研修プログラムに沿って自己評価を行う。また、各指導医は、各科ローテート研修の全期間を通じて研修医の観察・指導を行い目標達成状況を把握し評価する。 また、その評価は指導医ばかりでなく、看護師等のチーム医療スタッフなどによっても行われ、2年間のプログラム終了時には研修管理委員会が研修目標達成を認定する。

6．プログラム終了の認定

研修医は自己の研修内容を記録・評価し病歴の要約を作成し、各到達目標に対する自己評価表を研修管理委員会に提出する。
一方、各指導医は研修医のローテート期間中の目標達成状況とともに自己研修内容の記録も判断材料として、各到達目標に対する評価を行い、その評価表を研修管理委員会に提出する。
研修管理委員会は、これを確認し、プログラム指導者に報告、承認を得た後、このプログラムを終了したことを記し「修了証」を授与する。

7．プログラム終了後のコース

新東京病院後期臨床研修に進むことができる。
採用は研修管理委員会と当該診療科との面接により決定される。

8．研修医の待遇

身分	常勤医 勤務時間・日数：午前8時30分から午後5時。4週8休を原則とする。
宿舎	あり( 一部自己負担あり )
保険	健康保険等社会保険あり。医賠責保険は病院として加入
給与	給与は1年次　月額400,000円　2年次　月額450,000円
休暇	夏季、年末年始、その他特別休暇( 結婚、忌引 )

9．出願手続きと資料請求先　※マッチング参加病院。

出願受付	平成24年 5月 1日　～　平成24年 9月 30日
出願書類	臨床研修申込書( 募集要項と共にプログラムに同封する ) 履歴書( 市販 )、卒業証明書または卒業見込証明書、医師免許証( 取得者のみ )
選抜方法	面接・小論文
選考日	日時を決定の上、随時連絡する
研修開始日	平成24年 4月 1日
問い合わせ・資料請求・出願先	医療法人社団　誠馨会　新東京病院 総務課　企画係　鈴木武士　／　秘書室　杉浦麻衣子 メール：FJP03226@nifty.com 〒271-0077　千葉県松戸市根本473-1 電話番号　047-364-2771